채용절차
홈 > 인재채용 > 채용절차
-
1
서류접수
- 제출된 서류는 개인정보 비밀보장을 위해전형 후 폐기합니다.
- 서류의 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사 취소할 수 있습니다.
-
2
서류전형
- 입사지원자의 자질, 경력, 능력, 기본소양 등을 심사기준으로 평가합니다.
-
3
면접전형
- 실무자 면접으로 업무작성, 직무수행능력등 면접을 통해 측정 평가합니다.
-
4
최종합격
- 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.